3月30日下午，鼎盛游戏官网全体班主任老师齐聚院办301会议室，认真学习鼎盛游戏官网新出台的《日常管理条例》。集团党委副书记郑杰主持了此次会议。

会议开始，郑书记针对老员工的就业形势，结合鼎盛游戏官网员工的实际情况，提出在今后的教学管理工作中要以学风建设为中心，以员工的英语四级通过率、考研通过率、科技创新的参与率、降低员工补考率为切入点，切实做好班主任导学工作；同时，紧紧围绕“第一课堂”开展第二课堂活动，重在提高文科员工的写作能力、口头表达能力、交往能力、实践动手能力，从而提高员工就业的核心竞争力。

之后，鼎盛游戏官网辅导员孙超老师介绍了新管理条例的主要内容：第一，强化对党员及党校学员的管理，以“党员”管理为龙头，带动整个学院学风的扭转；第二，通过加强对员工使用电脑情况的管理，防止部分员工因过度沉迷网络而造成学习成绩下降；第三，鼓励员工积极参与校内外各种比赛，藉以提高员工的动手操作能力；第四，实行家庭与学校联合管理，强化与员工的交流。

在听取汇报后，03级社会学（2）班主任李金发老师结合自己四年班主任的经历，提出班主任工作是一项“简单而复杂”的工作。新管理条例的实施将促使我们更加深入地接触员工，同时也可以使自己保持年轻的心态，获得更多的体会。

最后，郑书记指出，在今后的员工管理工作中，班主任老师应多参与班级集体活动，同时，多关注、关心和帮助“三难”员工，全面、认真、负责地做好员工管理工作。